今年以來，徐圩投資公司工會以“服務職工、凝聚人心、賦能發(fā)展”為導向，聚焦合法權益保障、勞動競賽推進、志愿服務開展、職工文化建設四大重點領域，精準發(fā)力、務實作為，凝聚全員奮進力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入溫暖而強勁的工會動能。

聚焦筑牢權益防線，彰顯工會溫情。公司工會立足“娘家人”職責，扎實推進職工合法權益保障工作，組織開展“情系女職工 法護‘她’權益”普法宣傳暨知識競賽活動，組織職工集中學習《中華人民共和國婦女權益保障法》《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)，通過重點解讀、知識比拼、案例分析等形式，幫助職工明晰維權途徑、掌握維權方法，切實提升依法維權意識和能力，為職工權益保駕護航。

聚焦深化勞動競賽，凝聚奮進動能。圍繞“奮戰(zhàn)二季度、實現(xiàn)雙過半”攻堅目標，公司工會牽頭開展專項勞動競賽，細化競賽規(guī)則、明確考核標準，引領各單位、機關部門、基層班組及全體員工立足崗位、攻堅克難。深化推進評先評優(yōu)活動，開展“星級員工”“金牌員工”及“首席員工”等先進典型選樹活動，提振職工崗位建功信心。

聚焦弘揚志愿精神，傳遞企業(yè)溫度。公司工會聯(lián)合團委常態(tài)化開展志愿服務活動，組織團員青年走進連云港市康馨寶貝融合園，為腦癱及自閉癥兒童捐贈畫筆、畫板等用品，陪伴孩子們開展“畫春天”主題繪畫、趣味游戲等活動，用陪伴傳遞溫暖；組織青年骨干前往幸福家園小區(qū)開展“平安守護、鄰里守望”志愿服務，幫助孤寡老人收拾房間、晾曬衣物，以實際行動踐行雷鋒精神，彰顯企業(yè)社會責任與職工擔當。

聚焦厚植書香底蘊，提升職工素養(yǎng)。精心組織“書香同行，閱讀悅美”讀書分享會，邀請職工圍繞經(jīng)典著作、勵志美文、職場成長書籍，結(jié)合自身工作實踐與生活感悟，暢談閱讀心得、分享成長收獲，在思想碰撞中啟迪心智，在書香浸潤中提升綜合素養(yǎng)。開設“巾幗標兵”專題宣傳欄，全方位展現(xiàn)女職工立足本職、愛崗敬業(yè)、攻堅克難的巾幗風采，進一步激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性，讓巾幗之花在崗位上綻放光彩。（徐宣）