神特清風

2018年第8期

神特新材料公司黨群工作部 2018年10月

目 錄

１、廉政時評： 工作切不可“表面落實”……………………2

２、清風說要： 慎終如始，則無敗事…………………………3

3 、廉政文苑： 一片公心獻鄉梓………………………………5

４、警鐘長鳴： 政治上切莫犯糊涂……………………………7

【廉政時評】

工作切不可“表面落實”

當下有這樣一種現象，個別單位落實既定目標，表面上跟進很及時、部署很全面、分工很到位、記錄也很完整、材料也很鮮活，但若問及對工作的思考、落實的難處和獲得的收獲時，一些領導干部卻表現出“知之甚少”的一面。工作確實部署了，但因為沒想法、缺思路、少辦法，要么停在口頭無從深入，要么依賴上級要求“指哪打哪”，似乎陷入“表面落實”的怪圈。

“一分部署，九分落實?！北M管部署看似僅占“一分”，但其作用卻尤為重要和關鍵，不僅要為工作的落實和推進作鋪墊、打基礎、指方向，也要讓黨員干部明確用什么方式做、做出什么樣的效果，更要讓大家切實了解工作的深刻意義，并從中找準自身定位、強化擔當作為。否則，缺乏鮮明的思想引導，工作很容易缺乏內生動力，以至于“無的放矢”、找不著北，甚至誘發應付差事、敷衍了事等新問題。如此為之，政策、舉措很容易“虛頭巴腦”，讓人感到“不解渴”“不過癮”。

工作不能空對空，是要能出實效的。反觀“表面落實”，卻是頂著“爭先作為”的光環、喊著“擼起袖子”的口號、做著“云里霧里”的工作，最終發揮出來的，也不過是“無關痛癢”的作用，與群眾需要相距甚遠。如此，只見車輪轉、不見朝前走，即便再努力、再付出，又如何讓群眾肯定、說好？時下，偏就有一些干部，將責任、落實掛在嘴上，一到履職作為就成了“行動上的矮子”，不管怎么動員，就是邁不開步，對做臺賬、填報表、做匯報頭頭是道，而真正查實績、看成效、談情況卻“一問三不知”。

干部干出的實事、創造的業績，就一定要在為民謀福、推動發展、促進改革上出實效，否則一切都是“雷聲大雨點小”的“假把式”。習近平總書記指出，“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的前進方向?！边@就需要黨員干部在工作中能創新爭先、勇于實踐、力求突破，將“為人民服務”這篇大文章做好做優、做細做實。其實，“表面落實”這種作風病的背后，既有對事業的發展缺動力、對人民的情懷不純粹，也從側面反映出一些領導干部能力水平不夠，存在“本領恐慌”，在工作中“怕做錯”“怕做過”。

“表面落實”有違黨的為民初心，只會給群眾帶來損失、造成傷害，唯有“真落實”，才能把責任扛到肩上，用實績、擔當詮釋對人民最莊嚴的承諾。要樹立鮮明的責任導向，只要做工作，就要能出成果，要多去群眾中走一走、看一看，聽聽群眾的評價高不高、對我們的服務滿意不滿意，及時應對群眾的合理建議做好理念創新、方案優化、行動提質。要涵養積極的效率觀念，做工作既要做得好，也要做得高效，確保我們有足夠的時間反思復盤，將工作成效與群眾需要更好地匹配、融合，形成干部群眾“同頻共振”的強大合力。與此同時，也當進一步加強制度建設，發揮出鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等機制的正面作用，讓肯吃苦、能實干、重效率的好同志受到應有關注、得到更大實惠，徹底根除“表面落實”的滋生土壤。

“虛假落實”終究是拿不上臺面的形式主義，廣大黨員干部一定要筑牢思想堡壘、強化作風品行，切不可有違勤政為民、艱苦創業、敢于擔當的初衷。只有這樣，才能讓群眾信服我們的工作，愿意一同為建設偉大事業、實現偉大夢想而努力奮斗。（來源于中國共產黨新聞網）

【清風說要】

慎終如始，則無敗事

一位成功登上珠穆朗瑪峰的運動員在分享經驗時，強調了兩個字：下山。“上山容易下山難”，因沉浸于登頂喜悅而麻痹大意，在下山時迷路、失足的登山者，并不鮮見。這啟示人們，要想避免功敗垂成，重在做到慎終如始。

靡不有初，鮮克有終。慎初而未能慎終，往往容易釀成人生之憾。

現實中，少數黨員干部淡漠了理想信念，逐漸忘卻了初心，沿著錯誤的方向漸行漸遠。有的滿足于小勝，躺在過去的功勞簿上睡大覺，抱殘守缺、不思進?。挥械母墒氯昼姛岫龋洸黄饡r間考驗，半途而廢、留下爛攤子；有的一開始能做到克己奉公，但沒能抵御一而再、再而三的誘惑，結果墜入貪腐的深淵；有的在提拔前撲下身子干事創業，一走上領導崗位便脫離群眾，沾染上官僚氣。事實證明，做事若不能慎終，往往會功虧一簣、前功盡棄；做人若不能慎終，則容易走入歧途、誤人誤己。

慎始不難，難的是慎終如始、從一而終。新中國成立前夕，在從西柏坡前往北京的路上，毛澤東同志反復提醒共產黨人防止“糖衣炮彈”“決不當李自成”。因為李自成進京僅42天，就在腐朽墮落中揮霍了10余年的起義成果，未能擺脫“其興也勃焉，其亡也忽焉”的命運。正因此，開好局、起好步十分重要，但始終兢兢業業、一以貫之，才能完成量的積累、實現質的飛躍，同時避免在收尾時犯錯。否則，隨著創業初期的熱情與斗志逐漸消退，當勝利在望的驕傲和按部就班的怠惰占據了上風，個體就很難保持理性與冷靜，事業就難免出現“爛尾”的結局。

編筐編簍，貴在收口；善始善終，須久久為功。收官階段，最考驗人的品質、素質和能力。越是接近目標，越應上緊發條，絕不能“一篙松勁”；越是抵近終點，越應堅持不懈，而不能“鳴金收兵”。成功往往來之不易，但喪失取得的成果，卻輕而易舉。“從善如登，從惡如崩”。闖關奪隘、行穩致遠，解決前進道路上的難題，根本要靠堅持不懈地抓常、抓細、抓長。從一輩接著一輩干的愚公精神，到一錘接著一錘敲的釘釘子精神，都提醒我們：目標不變、方向不偏、干勁不減，是打通“最后一公里”、成就“天塹變通途”的關鍵。

馬拉松比賽中有一個35公里附近的“極限關口”，選手只要熬過了接近體能極限的艱苦時段，最后一程便會一馬平川；足球比賽結束前10分鐘容易出現進球，領先球隊必須在最后時刻仍保持專注、嚴密防守，堅持到終場哨音結束。慎終如始，則無敗事。這個質樸的道理，值得每一個人認真思量。（來源：清風揚帆網）

【廉政文苑】

一片公心獻鄉梓

微山湖西畔的五段鎮，有個濱湖村落名叫三段。上世紀80年代，村黨支部書記左公卿帶領全村人民于兔起鴻落、草深葦雜的荒灘上造出了4500畝良田，村民人均收入一躍翻了兩番。

改革開放前，三段村人多地少，有村民們在湖西岸的荒灘上栽些蘆葦，秋后換些零花錢。但蘆葦年久老化，加上野豆秧子纏繞，收入更是寥寥。改革開放后，不少地方都摘了貧困的帽子，五十出頭的村支書左公卿坐不住了，天天琢磨著今后該怎么辦、怎么干？人人都說微山湖是只“金碗”，我們不能懷抱著“金碗”沒飯吃？左公卿帶著支部一班人反復研究論證，最后決定——治荒灘造良田。

1988年夏天，左公卿帶著村民們開始治理廢棄的荒灘；次年，讓村民在荒灘上播種春稻，那一季，稻米獲得了大豐收。大家有了信心，冬季又開始向里開發。越向里，地勢越洼，他們就開挖魚塘，用掘出的土造田打堤。地整平了，田開好了，需要架電。但這塊地方，一挖坑，就出水，得一邊挖，一邊潑，才能栽下一個桿子。從堤外往里面運電線桿子，肩抗手抬，走一步都很費力氣，村民腳踏冰凌泥水，渾身滾得像泥猴，一直干了兩個月，沒有一個叫苦叫累。開發荒灘的兩年間，除了村里要緊的事情，左公卿幾乎從上來過，一直住在鄰水的一間破陋小屋里。

1988年冬季的一天，家人捎信來，左公卿尚未滿月的孫子得了敗血癥，要他立即回家。左公卿領著大伙干紅了眼，捎信的人來了一趟、兩趟、三趟……他不為所動。妻子急了，抱起小孫子跑進湖灘，見了老左跪倒“啪啪啪”磕了三個頭，他才匆匆趕回家。一進家門，孩子們全哭了，眼前的人哪里是父親，眼窩深陷，渾身爛泥，頭發蓬亂如草，花白的胡子足有一寸多長，雙手黑如涂炭，分明是剛從深山老林出來的“野人”！

左公卿開著三輪車把重病的孫子送到醫院，一刻功夫都沒有耽擱，又匆匆趕回湖灘。妻子哭了：“老左，你怎能丟下小孫子不管呢，你還有沒有人味？”左公卿布滿血絲的眼里也流出了淚花：“我自己的孫子，我能不疼？我不是醫生，這里離開我行；可我不能離開湖灘，那里需要我！”妻子恨他但更心疼他，她深知老左的脾氣和一顆火熱的心，干脆帶著孫子于1992年搬去湖里來住，跟左公卿共同守望這一片用血汗換來的良田。

村民們日子越過越好，老左還是原來的老左。清瘦的面孔，花白的頭發，背早已微駝，上身依舊那半舊的藍布褂子，腳下還是那雙老舊的綠軍用鞋，讓人難以想象這單薄的身子骨在帶領村民致富的路上不怕千辛萬苦，時時行動如風?？纯创謇餄u漸鼓起的“錢袋子”，有村干部向左公卿“邀功”，這些年這么辛苦賣命，不如多分一點辛苦錢給村干部們當成獎勵。左公卿聽后嚴詞拒絕，“不拿群眾一針一線，歷來是我們黨的優良作風，我們拿了，豈不是有損我們的清白，讓群眾知道了，這些年我們也就白干了。”那名村干部聽后，面紅耳赤，從此，村委會里再也沒有人敢有類似的想法。

左公卿是一名普通的共產黨黨員，也是一名普通的農村基層干部，但他的所作所為和精神境界卻是我們學習的典范和榜樣。都說村支部書記是人們公認的最難干的“官”，但左公卿卻得到了村民的好口碑，讓我們贊嘆，更讓我們思考。（來源：清風揚帆網）

【警鐘長鳴】

政治上切莫犯糊涂

——福建省人民防空辦公室原黨組成員、副主任陳志強案

“年輕有為”“積極肯干”“全國勞動模范”……這些都曾是福建省人民防空辦公室原黨組成員、副主任陳志強身上的光環。

不承想，這樣一個有著光明前景的干部，卻是個政治上的糊涂人。

為仕途晉升，陳志強把“江湖氣”帶進了工作場所，拉幫結派、任人唯親，鞏固自己的“勢力”；為打擊對手，他匿名誣告、陽奉陰違，甚至與人串供對抗組織審查……據查實，六項紀律，他違反了五項；“七個有之”，他占了六個，藐視政治紀律，漠視政治規矩。

最終，陳志強的一手好牌被自己打壞了，落得個狼狽收場。2018年4月，陳志強被開除黨籍、行政撤職，并降為科員。

妄語：“可能是巡視組被人操縱了，大家可以舉報反映”

警示一：政治上犯糊涂，只會在錯誤的路上越走越遠

1991年，陳志強調入福建省統計局工作，此后二十多年的仕途可謂順風順水，一步步從辦公室副主任走到副局長。

仕途的順暢讓陳志強漸漸有些膨脹，開始迷失自我，甚至變得糊涂。一次巡視后，他的問題浮出了水面。

2016年5月，福建省委巡視組對省統計局開展巡視。2個月后，伴隨巡視反饋意見而來的，還有數封反映巡視組被人操縱的指控信。

“實在可笑，竟說局里存在‘搞小圈子’‘拉幫結派’，以及違反中央八項規定精神問題！”“巡視工作有失公正，反饋意見子虛烏有。”面對巡視反饋意見，時任該局黨組成員、副局長的陳志強表面上積極配合整改，私底下卻組織有關人員撰寫匿名信“反擊”：“可能是巡視組被人操縱了，大家可以舉報反映?！?span>

這樣的“反擊”，陳志強沒有覺得絲毫不妥，他甚至認為：“舉報反映問題并沒錯，我只是給對巡視反饋意見有異議的同事提供建議罷了。”

同年8月，根據巡視反饋意見，福建省紀委駐省審計廳紀檢組對省統計局辦公室主任兼財務處處長蔡啟奮和省統計科學研究所副所長陳新武等人私分報刊發行勞務費問題進行初核。

“蔡啟奮也分了一些發行勞務費給我，就趕緊找他倆商量對策?！睋氖虑楸┞兜年愔緩娕c二人統一口徑，并囑咐不要張揚，“管好嘴，千萬別牽扯省統計局領導”。

對省委巡視指出的問題認識不夠到位，整改不夠嚴肅、不夠穩妥，加之捏造巡視組被人操縱的指控信……巡視后，省統計局發生的一系列問題，引起省委的高度重視。2017年8月，福建省委決定對省統計局開展“機動式”巡視。這一次，巡視利劍直指“個別班子成員嚴重違反政治紀律”。

根據兩次巡視發現的線索，同年9月，陳新武和蔡啟奮先后被立案審查，二人的供述也印證了陳志強存在匿名誣告、與人串供等違紀事實。2017年11月，陳志強被免去省統計局黨組成員、副局長職務，轉任省人防辦黨組成員、副主任。隨即，福建省紀委對陳志強進行立案審查。

狂言：“我沒有錯，為什么要查我？”

警示二：必須相信組織，依靠組織，做政治上的明白人

“我沒有錯，為什么要查我？”審查初期，陳志強的“理直氣壯”讓專案組工作人員察覺到，陳志強的政治紀律和政治規矩意識十分淡漠，甚至根本不當一回事。

“處理以‘違反政治紀律’立案審查的案件，大家都是頭一次?！睂０附M工作人員坦言，不僅審查此類案件沒有經驗，如何讓陳志強正確認識錯誤也是難題。

經過反復考慮，專案組定下策略——政治上不明白，就先讓他學紀律、懂規矩。從重溫黨章，到背誦入黨誓詞，之后的每一天，陳志強的任務就是通過逐條對照學習，查找問題根源。

2017年12月3日，陳志強正在學習黨章時，專案組工作人員遞上了一份材料——陳志強的入黨志愿書。

“看到入黨志愿書的那一刻，我的思緒一下子回到了33年前。”陳志強說，發黃的紙張上依舊清晰的字跡似乎在拷問他的入黨初心，“入黨為了什么，為黨做了什么，給黨留下了什么……”

“要讓他開口談自己的問題，學習要更有針對性?！背顺Ｒ巸热?，專案組給陳志強準備的書單里還有一本《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》。

學習，讓陳志強思想慢慢“蘇醒”，進而陷入恐慌，變得顧慮重重。“犯了如此嚴重的錯誤，不敢去想等待我的會是怎樣的結果?！?span>

這一切，在2017年12月10日發生了轉變。

那天晚上，陳志強坐在床上發呆，情緒有些低落。這時，專案組工作人員送來一本他母親的紀念冊。接過紀念冊，他有些意外，繼而淚如雨下，這一天是陳志強母親的忌日。

“這事對他觸動很大，也是第一次見他落淚?！碑斖?，陳志強主動交代了其在省統計局的部分違紀問題。

讓陳志強意想不到的還有2018年2月15日的夜談。

那天是農歷大年三十。晚飯后，兩位專案組工作人員泡了一壺清茶，與陳志強聊黨的政策、家人和朋友。就這樣，三人一聊就是兩個多小時。

“從最開始的擔心害怕到完全信任組織、依靠組織，需要付出巨大的勇氣，也離不開組織的關懷。”這兩次經歷，讓陳志強感受到了組織溫暖，也感到深深愧疚，下決心配合組織審查。

悔悟：“我像失了戒心的行車人，啥線都敢壓”

警示三：對違反政治紀律政治規矩的，必須早發現早處置

“組織審查還原了一個真實的我，一個連自己都感到陌生的我。這幾年，我像失了戒心的行車人，紅燈也敢闖，啥線都敢壓，不知不覺中觸碰了黨規黨紀?！?span>18頁8700余字的懺悔書中，陳志強滿是悔與悟。

“黨規黨紀是每一名黨員都要遵守的行為底線，一旦觸碰，就會危及政治生命。”從一心想干事的統計干部，一步步淪為違規違紀的“反面教材”，陳志強反思，很重要的一個原因，是對黨規黨紀的學習走馬觀花，擺形式、做樣子。

很長一段時間，陳志強甚至對政治學習產生抵觸情緒，理想信念也開始動搖?！八枷牒托袆又饾u成了‘兩張皮’，觸犯黨規黨紀不自知?！彼姓J自己變得貪婪，“總覺得可以擔任更高的職務”?？上聦嵨此焖?。

2005年擔任省統計局副局長后，12年的“穩定”讓他有些焦慮，甚至變得“官欲熏心”，連省統計局班子成員進行民主測評時，都要費盡心思打壓競爭對手。不僅如此，他還堂而皇之地為個別干部的提拔打招呼拉票，只為收買人心，“召集”更多“幫手”。

回想這幾年的經歷，陳志強發現身邊多了不少阿諛奉承之人?！耙粋€領導干部的素質、格局直接決定了他‘身邊人’的層次、種群?！彼唤袊@，正是沉醉在糖衣炮彈中難以自拔，才會漸漸迷失自我，“這樣的我，不犯錯才怪呢！”

最終，這些負面因素壓垮了陳志強，讓他的人生偏離了正確的航向。2018年4月26日，綜合考慮其違紀問題及審查調查期間表現，福建省紀委監委給予其開除黨籍、行政撤職處分，并降為科員。

“對違反政治紀律和政治規矩的，要早發現、早處置，堅持高標準引領與守底線預防相結合，切實加強紀律教育，引導干部既自覺正心修身，加強黨性修養，又從違紀違法案例中汲取教訓，反躬自省、引以為戒?！备＝ㄊ∥Ｎ⑹〖o委書記、省監委主任劉學新說。（來源：清風揚帆網）